工程检测员在工作和社交方面存在一些问题和不足，主要包括以下几点：
工作能力与领导要求有差距
个人能力和素质不够高，导致工作效率不高。
工作责任心不强，有时会出现小马虎。
工作敏感性不够强，对领导交办的事情反应不够及时。
在工作岗位上发挥不够明显，对全盘工作情况掌握不细，缺乏主动性和及早想办法的能力。
检测方面的不足
检测不够细致，专业知识不够充足，有时无法准确判断错误的原因。
检测过程中手忙脚乱，重视了一头而忽视了另一头，未能全方位进行系统工作。
社交方面的不足
内心有些话表达不出来，缺乏胆气和阳刚，处理事情时有时需要领导的帮助。
人员配备和检测标准问题
检测人员数量不足，缺乏经验丰富的技术人员进行现场监督和检测，导致工程瑕疵未能及时发现，影响工程质量。
检测设备落后，一些检测设备过于老旧，效率低下，无法发现一些质量问题。
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