比亚迪检测工程师待遇怎么样

比亚迪检测工程师的待遇情况如下：

专科底薪：

大约2100元左右，周末双倍加班费，节假日三倍加班费。本科应届毕业生底薪4500元加上33%的绩效6000元，硕士底薪6800元，绩效也是33%。

本科及以上：

有双休，义务加班但有调休，调薪幅度为百分之十几到二十几。从其他公司跳槽过来的薪资和原先职位有关。

整体待遇：

比亚迪工程师的月薪差不多8000元左右，地方有差异，有年终奖和五险一金，偶尔会加班。学历越高，底薪一般越高。

工作模式：

比亚迪工程师的工作模式一般都是以老带新，新人的思维方式、角度和处理方法基本取决于带你的师父和主管同事。

品质部工程师：

平均工资为7663元/月，其中54%的工资收入位于区间6000-8000元/月，18%的工资收入位于区间8000-10000元/月。年终奖平均为24000元。

年终奖：

比亚迪工程师的年终奖发10万左右，每月工资大多都在10000-15000元之间，级别不同，工资也不同。企业效益好，每月平均员工工资达9400元，年终奖有8000-15000元不等。

级别与薪资：

比亚迪的级别从A-I级，A级最高，每级又有1-3个小级别。本科学历3年工作经验一般可以定为E1级，底薪一般有5.5K以上，试用期过后有平均每月33%的绩效，210的房补，税前能拿到7.5K。专科学历级别最多能定F3，工资要少一两千，尽量要求定到E级，因为E级（含）以上的每年会有一定的股票，F级及以下的就没有。

综合以上信息，比亚迪检测工程师的待遇还是相对不错的，尤其是对于有经验和高学历的工程师。薪资构成包括底薪、绩效、加班费、年终奖和五险一金等，且有一定的发展空间和股票激励。建议有意向加入比亚迪的检测工程师岗位的人员，可以根据自身条件选择合适的级别和职位，以获得更全面的待遇和发展机会。