工程检测工作招聘要求

工程检测中心的招聘要求通常包括以下几个方面：

基本条件

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，享有公民政治权利。

具有良好的品行，愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律。

具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件。

具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

岗位条件

年龄通常要求在40岁以下，本科及以上学历，专业领域包括土木工程、岩土工程、测绘工程、测量、电气工程、给排水工程、暖通工程、市政工程、材料、环境工程、化学等工程相关专业。

有工程检测工作经验优先考虑。

身心健康，品行端正，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。

禁止情形

受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。

正在接受纪律审查、司法调查或者审计的。

曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员。

现役军人、在校学生。

未能与原单位解除劳动（聘用）合同的。

按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

其他要求

某些岗位可能要求具有特定的资格证书，如建设工程检测上岗证。

对于归国留学人员，需要出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

具备招聘岗位所需的其他资格条件。

薪资待遇

录用后，综合月薪通常在4000-6000元（包含个人五险一金部分），并提供工作餐、员工定期体检等福利。

这些要求旨在确保招聘到的人员具备必要的专业知识、技能以及良好的职业素养，能够胜任工程检测中心的各项工作。建议应聘者在申请时仔细对照这些要求，以确保自己符合招聘条件。